Nyheder & Blog
Nyheder
Blog
Nyheder
Inspiration
Husk samarbejdsudvalget ved ressortomlægninger og personaletilpasninger
Ressortomlægninger og personaletilpasninger er omfattet af ledelsens særlige informationspligt § 3, stk. 2…
Inspiration
Nye materialer om sammenlægning af samarbejdsudvalg og arbejdsmiljøudvalg
Vi har lavet to nye materialer, der vejleder og inspirerer til, hvordan man indgår en ”Virksomhedsaf…
Nyheder
Invitation til webinar om sammenlægning af samarbejdsudvalg og arbejdsmiljøudvalg
Har I mange overlap mellem arbejdet i jeres arbejdsmiljøudvalg og samarbejdsudvalg, eller falder opgaver af og til mellem to stole?..
Grøn omstilling
Grøn omstilling er en gammel historie på DTU
Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet forvalter klimaloven, så ministeriet føler en forpligtelse til at gå forrest…
Nyheder
Samarbejdsfora er med til at sikre den organisatoriske dialog på DTU
Vi har besøgt afdelingen for at høre, hvordan DTU’s projekt med at etablere samarbejdsfora for alle mindre enheder…
Nyheder
Direktøren: “Selv om vi ikke er forpligtet til at have et samarbejdsforum, har vi brug for det”
Vi har besøgt afdelingen for at høre, hvordan DTU’s projekt med at etablere samarbejdsfora for alle mindre enheder…
Grøn omstilling
Invitation til konference om SU og grøn omstilling
Kom til konference om grøn omstilling på statens arbejdspladser…
Nyheder
Se vores webinar om sammenlægning af samarbejdsudvalg og arbejdsmiljøudvalg fra 27. april 2023
Her kan du se en sammenklippet version af vores webinar fra den 27. april 2023, hvor Inger-Marie Wiegman og Flemming Pedersen fra Team Arbejdsliv fortalte …
Grøn omstilling
Vi tager vores egen medicin
Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet forvalter klimaloven, så ministeriet føler en forpligtelse til at gå forrest…
Blog
Sorry, we couldn’t find any posts. Please try a different search.
- Alle
- Nyheder
- Alle
- Nyheder
Nyheder
Hvordan styrker man samarbejdet internt i SU?
Gode relationer er vigtige for alle (arbejds-)livets forhold, og ikke mindst i forhold til SU-arbejdet. I dette nyhedsbrev stiller vi derfor skarpt på, hvad der ...
Inspiration ift. at SU skaber værdi
Udvikling af SU-arbejdet
Vi har interviewet tre statslige samarbejdsudvalg, der på forskellig vis har udviklet nye metoder og tilgange til deres arbejde i SU, som har styrket drøftelserne ...
Grøn omstilling
Vær med til at udvikle et værktøj som sætter grøn omstilling på dagsordenen i samarbejdsudvalgene på statslige arbejdspladser
Samarbejdssekretariatet inviterer samarbejdsudvalg fra statslige arbejdspladser til at sætte fokus på medarbejderinddragelse i grøn omstilling gennem deltagelse i et faciliteret udviklingsforløb sammen med andre statslige ...
Nyheder
Invitation til seminar om trivsel på arbejdspladsen i en corona-kontekst
Samarbejdssekretariatet inviterer til vidensdeling og debat om hvordan SU, på baggrund af erfaringerne fra Corona-krisen, kan arbejde med trivslen på arbejdspladsen. ”Man skal aldrig lade ...
Grøn omstilling
Grøn omstilling sættes på dagsordenen i SU
Statslige arbejdspladser forpligtes gennem OK21 til at inddrage medarbejderne i drøftelser om grøn omstilling ”Behovet for øget bæredygtighed, herunder nedbringelse af CO2-udslippet, er en global ...
Ikke-kategoriseret
Invitation til webinar om SU’s muligheder for at fastlægge retningslinjer
Kom til gratis webinar den 24. november og hør vores koordinerende konsulenter fortælle om, hvilke muligheder SU har for at fastlægge retningslinjer. Har du styr ...
Nyheder
Velkommen til de nye undervisere
Vi går en travl tid i møde med en masse kurser, der skal afholdes på de statslige arbejdspladser. Derfor er det dejligt, at vi kan ...
Nyheder
Vi er i fuld gang med fysiske kurser igen
Kære Læser Nu er vi tilbage efter en dejlig sommerferie, og vi er allerede i fuld gang med at undervise ude på de statslige arbejdspladser ...
Nyheder
På den anden side af OK18
Vi er nu godt på den anden side af overenskomstforhandlingerne og kan se tilbage på et intenst forår med først forhandlinger og derefter stor efterspørgsel ...
Vi skal holde de her snakke om forebyggelse og håndtering af krænkende handlinger ved lige
I Justitsministeriets departement har håndtering af krænkende handlinger været på dagsordenen i deres samarbejdsudvalg. Vi har snakket med medarbejderrepræsentant Randi ...
Var det en krænkelse?
Det er aldrig tilfældigt, hvordan en arbejdskultur udvikler sig. Det betyder noget, hvad vi griner af, og hvad vi ikke ...
Vi havde haft kikkerten for det blinde øje
Retningslinjer kan være et vigtigt værktøj i arbejdet med at forebygge og håndtere krænkelser – hvis retningslinjerne er tydelige og ...
En sund feedbackkultur kan bidrage til krænkelsesfri kultur på arbejdspladsen
Krænkelser opstår sjældent ud af ingenting. De skyder frem der, hvor kulturen gøder dem, og en krænkelsesfri kultur kræver løbende ...
En ny tilgang gjorde drøftelser om krænkende adfærd til succes
Rigspolitiet er en stor organisation med en kompleks samarbejdsstruktur. Denne struktur har haft indflydelse på, hvordan drøftelserne omkring krænkende adfærd ...
Samarbejdsudvalgets opgaver ift. arbejdspladsens håndtering af coronakrisen
Hvordan kan samarbejdsudvalgene understøtte trivsel og opgavevaretagelse under coronakrisen?’ var overskriften på vores webinar, som vi afholdt 10.2.2021. Her stod ...
SU’s rolle i forhold til forebyggelse og håndtering af krænkende adfærd på arbejdspladsen
Sager om krænkende adfærd, og mere specifikt seksuelle krænkelser på arbejdspladser, og hvordan man håndterer disse på en god måde, ...