Nyheder & Blog
Nyheder
Blog
Nyheder
Nyheder
God sommer fra sekretariatet
Kære læser Sommeren er over os, og vi er i fuld gang med at planlægge en masse spændende aktiviteter til jer i efteråret. Det gælder …
Inspiration ift. at SU skaber værdi
Udvikling af SU-arbejdet
Vi har interviewet tre statslige samarbejdsudvalg, der på forskellig vis har udviklet nye metoder og tilgange til deres arbejde i SU, som har styrket drøftelserne …
Grøn omstilling
Vær med til at udvikle et værktøj som sætter grøn omstilling på dagsordenen i samarbejdsudvalgene på statslige arbejdspladser
Samarbejdssekretariatet inviterer samarbejdsudvalg fra statslige arbejdspladser til at sætte fokus på medarbejderinddragelse i grøn omstilling gennem deltagelse i et faciliteret udviklingsforløb sammen med andre statslige …
Nyheder
Invitation til seminar om trivsel på arbejdspladsen i en corona-kontekst
Samarbejdssekretariatet inviterer til vidensdeling og debat om hvordan SU, på baggrund af erfaringerne fra Corona-krisen, kan arbejde med trivslen på arbejdspladsen. ”Man skal aldrig lade …
Grøn omstilling
Grøn omstilling sættes på dagsordenen i SU
Statslige arbejdspladser forpligtes gennem OK21 til at inddrage medarbejderne i drøftelser om grøn omstilling ”Behovet for øget bæredygtighed, herunder nedbringelse af CO2-udslippet, er en global …
Nyheder
Glædelig jul og godt nytår!
Vi nærmer os med hastige skridt jul og nytår og dermed også et naturligt tidspunkt at gøre status for det forgangne år og kigge fremad …
Nyheder
Hvordan kan SU arbejde med egen dialogkultur?
Kære Læser I dette nyhedsbrev sætter vi igen fokus på ”den dialogiske samtale”, som en metode til at fremme en mere konfliktrummelig kultur i samarbejdsudvalg. …
Nyheder
Anvendelsen af hjemmearbejde
Kære læser Der har i forlængelse af genåbningen af de statslige arbejdspladser hersket en livlig debat om anvendelsen af hjemmearbejde. Det er en debat, vi …
Nyheder
Resultat af OK21 – revideret Samarbejdsaftale er sendt ud til de statslige arbejdspladser
I forbindelse med OK21 blev Samarbejdsaftalen forhandlet, og det blev bekræftet af de centrale parter, at aftalen grundlæggende fungerer godt som rammen for reguleringen af …
Blog
Sorry, we couldn’t find any posts. Please try a different search.
- Alle
- Blog
- Nyheder
- Alle
- Blog
- Nyheder
Blog
Forebyggelse af forskelsbehandling og krænkende handlinger på arbejdspladsen
Samarbejdsudvalget har en række opgaver i forhold til at forebygge forskelsbehandling og krænkende handlinger på arbejdspladsen. Samarbejdsudvalget har en central rolle i forhold til at ...
Blog
Anvendelsen af hjemmearbejde på statslige arbejdspladser
Der har i forlængelse af genåbningen af de statslige arbejdspladser hersket en livlig debat om anvendelsen af hjemmearbejde. Det er en debat, vi alle har ...
Blog
Samarbejdsaftalen og Covid-19
Udbruddet af Covid-19 virus stiller alle på de statslige arbejdspladser og arbejdsmarkedet generelt i en ekstraordinær svær situation. Og vi håber ikke, at noget tilsvarende ...
Blog
Etablering af SU på nye institutioner
Det, der har været særligt i forbindelse med etableringen af FGU-institutionerne er, at der har været tale om en fusion af allerede eksisterende institutioner. Det ...
Blog
Organisatoriske omstillingsprocesser
Det her nyhedsbrev handler om organisatoriske omstillingsprocesser, og involveringen af Samarbejdsudvalget (SU) i forhold til disse processer er et emme, vi modtager relativt mange henvendelser ...
Blog
Genåbning af statslige arbejdspladser
For os alle har de sidste mange uger betydet enorme ændringer. Vores velkendte verden og hverdag er blevet en anden, både privat og i forhold ...
Blog
Gode råd til SU-arbejde på distancen
SU-arbejdet skal fungere, også når vi skal samarbejde på distancen som i den nuværende situation med Covid-19. Virtuelle møder er det tætteste vi kommer på ...
Blog
Samarbejdsudvalgets opgaver i forhold til forebyggelse af krænkende handlinger, seksuel chikane og sexisme
Samarbejdsudvalget har en central rolle i forhold til at sikre trivsel og et godt psykisk arbejdsmiljø på arbejdspladsen. Det betyder, at SU skal være med ...
Blog
Samarbejdsaftalen og TRIO-udvalg
Den case, som vi har fået lov til at bringe i dette nyhedsbrev, vedrører et TRIO-udvalg på en større uddannelsesinstitution. Vi har været i kontakt ...
God sommer fra sekretariatet
Kære læser Sommeren er over os, og vi er i fuld gang med at planlægge en masse spændende aktiviteter til ...
Samarbejdsudvalget er blevet et centralt forum i Absalons organisatoriske udvikling
På Professionshøjskolen Absalon anvendes samarbejdsudvalget til at mobilisere medarbejdernes praksisnære viden, når der arbejdes med strategi eller udvikling. Det har ...
Det at udarbejde personalepolitiske retningslinjer er en disciplin i sig selv
Hos Professionshøjskolen UCN betragter man udarbejdelsen af personalepolitiske retningslinjer som en helt særlig disciplin, der kræver dedikerede ressourcer og kompetencer. ...
Nedlukningerne har sat skabt nye muligheder for SU-arbejdet hos Cphbusiness
Nedlukningerne og genåbningerne ifm. med COVID-19 har vendt op og ned på rammerne for arbejdslivet på mange af de statslige ...
Udvikling af SU-arbejdet
Vi har interviewet tre statslige samarbejdsudvalg, der på forskellig vis har udviklet nye metoder og tilgange til deres arbejde i ...
Vær med til at udvikle et værktøj som sætter grøn omstilling på dagsordenen i samarbejdsudvalgene på statslige arbejdspladser
Samarbejdssekretariatet inviterer samarbejdsudvalg fra statslige arbejdspladser til at sætte fokus på medarbejderinddragelse i grøn omstilling gennem deltagelse i et faciliteret ...
Invitation til seminar om trivsel på arbejdspladsen i en corona-kontekst
Samarbejdssekretariatet inviterer til vidensdeling og debat om hvordan SU, på baggrund af erfaringerne fra Corona-krisen, kan arbejde med trivslen på ...
Grøn omstilling sættes på dagsordenen i SU
Statslige arbejdspladser forpligtes gennem OK21 til at inddrage medarbejderne i drøftelser om grøn omstilling ”Behovet for øget bæredygtighed, herunder nedbringelse ...
Glædelig jul og godt nytår!
Vi nærmer os med hastige skridt jul og nytår og dermed også et naturligt tidspunkt at gøre status for det ...
Hvordan kan SU arbejde med egen dialogkultur?
Kære Læser I dette nyhedsbrev sætter vi igen fokus på ”den dialogiske samtale”, som en metode til at fremme en ...