Nyheder & Blog
Nyheder
Blog
Nyheder
Inspiration ift. at SU skaber værdi
Udvikling af SU-arbejdet
Vi har interviewet tre statslige samarbejdsudvalg, der på forskellig vis har udviklet nye metoder og tilgange til deres arbejde i SU, som har styrket drøftelserne …
Grøn omstilling
Vær med til at udvikle et værktøj som sætter grøn omstilling på dagsordenen i samarbejdsudvalgene på statslige arbejdspladser
Samarbejdssekretariatet inviterer samarbejdsudvalg fra statslige arbejdspladser til at sætte fokus på medarbejderinddragelse i grøn omstilling gennem deltagelse i et faciliteret udviklingsforløb sammen med andre statslige …
Nyheder
Invitation til seminar om trivsel på arbejdspladsen i en corona-kontekst
Samarbejdssekretariatet inviterer til vidensdeling og debat om hvordan SU, på baggrund af erfaringerne fra Corona-krisen, kan arbejde med trivslen på arbejdspladsen. ”Man skal aldrig lade …
Grøn omstilling
Grøn omstilling sættes på dagsordenen i SU
Statslige arbejdspladser forpligtes gennem OK21 til at inddrage medarbejderne i drøftelser om grøn omstilling ”Behovet for øget bæredygtighed, herunder nedbringelse af CO2-udslippet, er en global …
Ikke-kategoriseret
Invitation til webinar om SU’s muligheder for at fastlægge retningslinjer
Kom til gratis webinar den 24. november og hør vores koordinerende konsulenter fortælle om, hvilke muligheder SU har for at fastlægge retningslinjer. Har du styr …
Nyheder
Velkommen til de nye undervisere
Vi går en travl tid i møde med en masse kurser, der skal afholdes på de statslige arbejdspladser. Derfor er det dejligt, at vi kan …
Nyheder
Vi er i fuld gang med fysiske kurser igen
Kære Læser Nu er vi tilbage efter en dejlig sommerferie, og vi er allerede i fuld gang med at undervise ude på de statslige arbejdspladser …
Nyheder
God sommer fra Samarbejdssekretariatet
Kære læser Samarbejdssekretariatet ønsker hermed alle en rigtig dejlig sommer. På den anden side af sommerferien står vi igen klar til at rådgive, vejlede og …
Nyheder
Samarbejdssekretariatet søger freelanceundervisere
Kunne du tænke dig at styrke den lokale dialog på de statslige arbejdspladser? Kunne du tænke dig at blive en del af et ambitiøst underviserkorps, …
Blog
Sorry, we couldn’t find any posts. Please try a different search.
- Alle
- Nyheder
- Alle
- Nyheder
Nyheder
SU skal gøre en forskel på arbejdspladsen og for organisationen
I Samarbejdssekretariatet har vi udviklet nye tilbud, der kan understøtte jeres evaluering af SU-arbejdet. Hvis I vil sikre, at jeres SU gør en positiv forskel ...
Grøn omstilling
Vi tager vores egen medicin
Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet forvalter klimaloven, så ministeriet føler en forpligtelse til at gå forrest...
Inspiration
Husk samarbejdsudvalget ved ressortomlægninger og personaletilpasninger
Ressortomlægninger og personaletilpasninger er omfattet af ledelsens særlige informationspligt § 3, stk. 2...
Inspiration
Nye materialer om sammenlægning af samarbejdsudvalg og arbejdsmiljøudvalg
Vi har lavet to nye materialer, der vejleder og inspirerer til, hvordan man indgår en ”Virksomhedsaf...
Nyheder
Invitation til webinar om sammenlægning af samarbejdsudvalg og arbejdsmiljøudvalg
Har I mange overlap mellem arbejdet i jeres arbejdsmiljøudvalg og samarbejdsudvalg, eller falder opgaver af og til mellem to stole?..
Grøn omstilling
Grøn omstilling er en gammel historie på DTU
Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet forvalter klimaloven, så ministeriet føler en forpligtelse til at gå forrest...
Nyheder
Samarbejdsfora er med til at sikre den organisatoriske dialog på DTU
Vi har besøgt afdelingen for at høre, hvordan DTU’s projekt med at etablere samarbejdsfora for alle mindre enheder...
Nyheder
Direktøren: “Selv om vi ikke er forpligtet til at have et samarbejdsforum, har vi brug for det”
Vi har besøgt afdelingen for at høre, hvordan DTU’s projekt med at etablere samarbejdsfora for alle mindre enheder...
Grøn omstilling
Invitation til konference om SU og grøn omstilling
Kom til konference om grøn omstilling på statens arbejdspladser...
Samarbejdsudvalget er blevet et centralt forum i Absalons organisatoriske udvikling
På Professionshøjskolen Absalon anvendes samarbejdsudvalget til at mobilisere medarbejdernes praksisnære viden, når der arbejdes med strategi eller udvikling. Det har ...
Det at udarbejde personalepolitiske retningslinjer er en disciplin i sig selv
Hos Professionshøjskolen UCN betragter man udarbejdelsen af personalepolitiske retningslinjer som en helt særlig disciplin, der kræver dedikerede ressourcer og kompetencer. ...
Nedlukningerne har sat skabt nye muligheder for SU-arbejdet hos Cphbusiness
Nedlukningerne og genåbningerne ifm. med COVID-19 har vendt op og ned på rammerne for arbejdslivet på mange af de statslige ...
Udvikling af SU-arbejdet
Vi har interviewet tre statslige samarbejdsudvalg, der på forskellig vis har udviklet nye metoder og tilgange til deres arbejde i ...
Vær med til at udvikle et værktøj som sætter grøn omstilling på dagsordenen i samarbejdsudvalgene på statslige arbejdspladser
Samarbejdssekretariatet inviterer samarbejdsudvalg fra statslige arbejdspladser til at sætte fokus på medarbejderinddragelse i grøn omstilling gennem deltagelse i et faciliteret ...
Invitation til seminar om trivsel på arbejdspladsen i en corona-kontekst
Samarbejdssekretariatet inviterer til vidensdeling og debat om hvordan SU, på baggrund af erfaringerne fra Corona-krisen, kan arbejde med trivslen på ...
Grøn omstilling sættes på dagsordenen i SU
Statslige arbejdspladser forpligtes gennem OK21 til at inddrage medarbejderne i drøftelser om grøn omstilling ”Behovet for øget bæredygtighed, herunder nedbringelse ...
Alle ved bedst: Nyt kursus i dialogisk samtale
Samarbejdssekretariatet udbyder et nyt kursus i dialogisk samtale, fordi samarbejdsudvalg skaber mest værdi, når flest mulige indsigter og forståelser bringes ...
Hvorfor har vi udviklet to nye kurser om konflikthåndtering i SU?
Mange mennesker har det ikke godt, når der opstår uenighed på arbejdspladsen, og vil derfor gerne undgå konflikter. Men uenighed ...
Lær at håndtere konflikter i SU
Kære Læser I dette nyhedsbrev sætter vi fokus på den dialogiske samtale og baggrunden for, at vi har udviklet to ...