Konflikter i SU
Alle ved bedst: Nyt kursus i dialogisk samtale
Samarbejdssekretariatet udbyder et nyt kursus i dialogisk samtale, fordi samarbejdsudvalg skaber mest værdi, når flest mulige indsigter og forståelser bringes i spil – og det
Hvorfor har vi udviklet to nye kurser om konflikthåndtering i SU?
Mange mennesker har det ikke godt, når der opstår uenighed på arbejdspladsen, og vil derfor gerne undgå konflikter. Men uenighed er en uundgåelig del af
Lær at håndtere konflikter i SU
Kære Læser I dette nyhedsbrev sætter vi fokus på den dialogiske samtale og baggrunden for, at vi har udviklet to nye kurser, der netop handler
Vi vil helst ikke kun være et plaster på såret
Nogle gange er en halv eller en hel dag med vores undervisere nok til at få samarbejdet til at glide bedre i SU, men nogle
Erfaringer fra UCL
”Det blev rigtig tydeligt for os alle sammen, hvorfor vi havde haft svært ved at få det her til at fungere – og hvad der
En konflikt er det vi gør den til
Måden vi vælger at møde og arbejde med konflikter på har stor betydning for, hvordan de udvikler sig. En konflikt kan være ødelæggende, men den
Vi kommer ikke med en trylledrik
Interview med tidligere konsulent i Samarbejdssekretariatet, Niels Bundgaard Niels Bundgaard var en af de to konsulenter fra Samarbejdssekretariatet, der hjalp Fyns Politi med at få
Ting hænger jo sammen
Interview med politidirektør Kit Claudi Grøn-Iversen Den 31. oktober afholder Samarbejdssekretariatet et debatarrangement, der sætter fokus på samarbejde. Både når det er godt, og når
Næsten et eventyr
Interview med SU-medlem og næstformand i Fyns Politiforening Kurt Bønnelykke Nielsen Den 31. oktober afholder Samarbejdssekretariatet et debatarrangement, der sætter fokus på samarbejde. Både når
Alle ved bedst: Nyt kursus i dialogisk samtale
Samarbejdssekretariatet udbyder et nyt kursus i dialogisk samtale, fordi samarbejdsudvalg skaber mest værdi, når flest mulige indsigter og forståelser bringes
Hvorfor har vi udviklet to nye kurser om konflikthåndtering i SU?
Mange mennesker har det ikke godt, når der opstår uenighed på arbejdspladsen, og vil derfor gerne undgå konflikter. Men uenighed
Lær at håndtere konflikter i SU
Kære Læser I dette nyhedsbrev sætter vi fokus på den dialogiske samtale og baggrunden for, at vi har udviklet to
Vi vil helst ikke kun være et plaster på såret
Nogle gange er en halv eller en hel dag med vores undervisere nok til at få samarbejdet til at glide
Erfaringer fra UCL
”Det blev rigtig tydeligt for os alle sammen, hvorfor vi havde haft svært ved at få det her til at
En konflikt er det vi gør den til
Måden vi vælger at møde og arbejde med konflikter på har stor betydning for, hvordan de udvikler sig. En konflikt
Vi kommer ikke med en trylledrik
Interview med tidligere konsulent i Samarbejdssekretariatet, Niels Bundgaard Niels Bundgaard var en af de to konsulenter fra Samarbejdssekretariatet, der hjalp
Ting hænger jo sammen
Interview med politidirektør Kit Claudi Grøn-Iversen Den 31. oktober afholder Samarbejdssekretariatet et debatarrangement, der sætter fokus på samarbejde. Både når
Næsten et eventyr
Interview med SU-medlem og næstformand i Fyns Politiforening Kurt Bønnelykke Nielsen Den 31. oktober afholder Samarbejdssekretariatet et debatarrangement, der sætter