SU’s opgaver ift. arbejdsmiljø
Invitation til seminar om trivsel på arbejdspladsen i en corona-kontekst
Samarbejdssekretariatet inviterer til vidensdeling og debat om hvordan SU, på baggrund af erfaringerne fra Corona-krisen, kan arbejde med trivslen på arbejdspladsen. ”Man skal aldrig lade ...
Samarbejdsudvalgets opgaver i forhold til forebyggelse af krænkende handlinger, seksuel chikane og sexisme
Samarbejdsudvalget har en central rolle i forhold til at sikre trivsel og et godt psykisk arbejdsmiljø på arbejdspladsen. Det betyder, at SU skal være med ...
Samarbejdsaftalen og TRIO-udvalg
Den case, som vi har fået lov til at bringe i dette nyhedsbrev, vedrører et TRIO-udvalg på en større uddannelsesinstitution. Vi har været i kontakt ...
Vi skal holde de her snakke om forebyggelse og håndtering af krænkende handlinger ved lige
I Justitsministeriets departement har håndtering af krænkende handlinger været på dagsordenen i deres samarbejdsudvalg. Vi har snakket med medarbejderrepræsentant Randi Graabek og ledelsesrepræsentant Trine Dahl ...
Var det en krænkelse?
Det er aldrig tilfældigt, hvordan en arbejdskultur udvikler sig. Det betyder noget, hvad vi griner af, og hvad vi ikke griner af. Det betyder også ...
Vi havde haft kikkerten for det blinde øje
Retningslinjer kan være et vigtigt værktøj i arbejdet med at forebygge og håndtere krænkelser – hvis retningslinjerne er tydelige og i tråd med kulturen på ...
En sund feedbackkultur kan bidrage til krænkelsesfri kultur på arbejdspladsen
Krænkelser opstår sjældent ud af ingenting. De skyder frem der, hvor kulturen gøder dem, og en krænkelsesfri kultur kræver løbende en stor og fokuseret indsats. ...
En ny tilgang gjorde drøftelser om krænkende adfærd til succes
Rigspolitiet er en stor organisation med en kompleks samarbejdsstruktur. Denne struktur har haft indflydelse på, hvordan drøftelserne omkring krænkende adfærd er forløbet. Og denne struktur ...
Samarbejdsudvalgets opgaver ift. arbejdspladsens håndtering af coronakrisen
Hvordan kan samarbejdsudvalgene understøtte trivsel og opgavevaretagelse under coronakrisen?’ var overskriften på vores webinar, som vi afholdt 10.2.2021. Her stod psykolog og forsker, Malene Friis ...
Invitation til seminar om trivsel på arbejdspladsen i en corona-kontekst
Samarbejdssekretariatet inviterer til vidensdeling og debat om hvordan SU, på baggrund af erfaringerne fra Corona-krisen, kan arbejde med trivslen på ...
Samarbejdsudvalgets opgaver i forhold til forebyggelse af krænkende handlinger, seksuel chikane og sexisme
Samarbejdsudvalget har en central rolle i forhold til at sikre trivsel og et godt psykisk arbejdsmiljø på arbejdspladsen. Det betyder, ...
Samarbejdsaftalen og TRIO-udvalg
Den case, som vi har fået lov til at bringe i dette nyhedsbrev, vedrører et TRIO-udvalg på en større uddannelsesinstitution. ...
Vi skal holde de her snakke om forebyggelse og håndtering af krænkende handlinger ved lige
I Justitsministeriets departement har håndtering af krænkende handlinger været på dagsordenen i deres samarbejdsudvalg. Vi har snakket med medarbejderrepræsentant Randi ...
Var det en krænkelse?
Det er aldrig tilfældigt, hvordan en arbejdskultur udvikler sig. Det betyder noget, hvad vi griner af, og hvad vi ikke ...
Vi havde haft kikkerten for det blinde øje
Retningslinjer kan være et vigtigt værktøj i arbejdet med at forebygge og håndtere krænkelser – hvis retningslinjerne er tydelige og ...
En sund feedbackkultur kan bidrage til krænkelsesfri kultur på arbejdspladsen
Krænkelser opstår sjældent ud af ingenting. De skyder frem der, hvor kulturen gøder dem, og en krænkelsesfri kultur kræver løbende ...
En ny tilgang gjorde drøftelser om krænkende adfærd til succes
Rigspolitiet er en stor organisation med en kompleks samarbejdsstruktur. Denne struktur har haft indflydelse på, hvordan drøftelserne omkring krænkende adfærd ...
Samarbejdsudvalgets opgaver ift. arbejdspladsens håndtering af coronakrisen
Hvordan kan samarbejdsudvalgene understøtte trivsel og opgavevaretagelse under coronakrisen?’ var overskriften på vores webinar, som vi afholdt 10.2.2021. Her stod ...