Organisationsændringer
Husk SU ved ressortomlægninger
Ny regering betyder som regel ressortomlægninger. Vi har derfor samlet forskelligt inspirationsmateriale til de statslige arbejdspladser, der kommer til at opleve ressortomlægning i den kommende …
Organisatoriske omstillingsprocesser
Det her nyhedsbrev handler om organisatoriske omstillingsprocesser, og involveringen af Samarbejdsudvalget (SU) i forhold til disse processer er et emme, vi modtager relativt mange henvendelser …
Vi har sammen valgt hvilke blomster, vi ville have i vores buket
Udflyttet styrelse har blandt andet brugt samarbejdsudvalget til at finde frem til de løsninger, der kan få medarbejderne til at tage med, når den rykker …
Vigtigt at drøfte i Samarbejdsudvalget
Nedenfor finder du en inspirationsliste til emner, der er gode at drøfte i Samarbejdsudvalget henholdsvis FØR, UNDER og EFTER en større organisatorisk ændring. I praksis …
De 5 gode råd
Vi har i Samarbejdssekretariatet udarbejdet følgende generelle råd omkring større organisatoriske ændringer: Medtænk dialog og inddragelse fra dag étDet er vigtigt at få brugt Samarbejdsudvalget …
FAQ om ressortomlægning
Har vi pligt til at drøfte ressortomlægning i SU?Beslutningen om ressortomlægningen sker på baggrund af en Kongelig Resolution, der placerer ministeransvaret for de enkelte fagområder. …
Husk SU ved ressortomlægninger
Ny regering betyder som regel ressortomlægninger. Vi har derfor samlet forskelligt inspirationsmateriale til de statslige arbejdspladser, der kommer til at …
Organisatoriske omstillingsprocesser
Det her nyhedsbrev handler om organisatoriske omstillingsprocesser, og involveringen af Samarbejdsudvalget (SU) i forhold til disse processer er et emme, …
Vi har sammen valgt hvilke blomster, vi ville have i vores buket
Udflyttet styrelse har blandt andet brugt samarbejdsudvalget til at finde frem til de løsninger, der kan få medarbejderne til at …
Vigtigt at drøfte i Samarbejdsudvalget
Nedenfor finder du en inspirationsliste til emner, der er gode at drøfte i Samarbejdsudvalget henholdsvis FØR, UNDER og EFTER en …
De 5 gode råd
Vi har i Samarbejdssekretariatet udarbejdet følgende generelle råd omkring større organisatoriske ændringer: Medtænk dialog og inddragelse fra dag étDet er …
FAQ om ressortomlægning
Har vi pligt til at drøfte ressortomlægning i SU?Beslutningen om ressortomlægningen sker på baggrund af en Kongelig Resolution, der placerer …