Denne folder er til jer, som overvejer at slå samarbejds- og arbejdsmiljøorganisationen sammen og derfor skal udarbejde og indgå en virksomhedsaftale. Folderen supplerer “Vejledning om samarbejdsaftalens § 8 om sammenlægning af samarbejdsudvalg og arbejdsmiljøudvalg“, som redegør for de formelle krav til en virksomhedsaftale.
Jeg er den ene af Samarbejdssekretariatets to koordinerende konsulenter, hvor jeg repræsenterer Medarbejder- og Kompetencestyrelsen. Når jeg rådgiver og underviser, sker det altid på et partsneutralt grundlag og i overensstemmelse med de aftaler der regulerer området. Som koordinerende konsulent er jeg derudover ansvarlig for udviklingen af sekretariatets drift og tilbud til arbejdspladserne. Jeg er optaget af at understøtte samarbejde og udvikling af arbejdspladser og organisationer gennem fokus på det værdiskabende SU og forudsætningerne for dette. Jeg er jurist og uddannet konfliktvejleder.