Du kan her læse mere om de ting, I skal være opmærksomme på, hvis I har behov for at oprette et nyt SU-udvalg eller justere det eksisterende.
Mange af de opgaver, konsulenterne i Samarbejdssekretariatet er ude på disse måneder, vedrører organiseringen af SU-strukturen når organisationen ændrer sig.
Ifølge Samarbejdsaftalen er det af afgørende betydning, at SU-strukturen afspejler organisationsstrukturen. Når organisationen fusionerer, flytter arbejdspladser til andre lokationer, decentraliserer, centraliserer eller indfører koncernfælles funktioner, kan det derfor betyde at SU-strukturen skal justeres.
Du kan her læse mere om de ting, I skal være opmærksomme på, hvis I har behov for at oprette et nyt SU-udvalg eller justere det eksisterende. Som altid er I også meget velkomne til at kontakte de koordinerende konsulenter Magnus Bryde eller Pia Lassen, hvis I har brug for råd og vejledning.
