Personale- og Ledelsespolitikken sat i spil

"Personale- og Ledelsespolitikken sat i spil" er en enkel måde at blive indført i Personale- og Ledelsespolitikken 2003 på. Det giver samtidig mulighed for at få diskuteret, hvor der er behov for at udvikle den lokale personale- og ledelsespolitik.

Læs mere om "Personale- og Ledelsespolitikken sat i spil" på Personalestyrelsens hjemmeside.