Trivsel på arbejdspladsen

Personalestyrelsen og CFU har udarbejdet inspirationsmateriale til samarbejdsudvalgenes drøftelser om trivselsmålinger. Samtidig har Videncenter for arbejdsmiljø igangsat en kampagne under overskriften ”Fra stress til trivsel”, som skal sætte trivsel på arbejdspladsen i fokus på offentlige arbejdspladser.

Ved overenskomstforhandlingerne 2008 var Personalestyrelsen og CFU enige om, at der til støtte for samarbejdsudvalgene skulle udarbejdes inspirationsmateriale og vejledninger til en del af de nye opgaver bl.a. trivsel, opfølgning af APV og sygefravær, som blev pålagt samarbejdsudvalgene som resultat af forhandlingerne.

Personalestyrelsen og CFU har udarbejdet et inspirationspapir til brug for samarbejdsudvalgenes drøftelser om fastlæggelse af retningslinjer for målinger af medarbejdernes tilfredshed og trivsel herunder spørgsmålet om anonymitet. Inspirationsmaterialet ligger på Samarbejdssekretariatets hjemmeside.

Få inspiration fra Videncenterets kampagne
Videncenter for arbejdsmiljø har som led i tre-partsaftalerne mellem regeringen, LO, AC og FTF igangsat en kampagne om trivsel på offentlige arbejdspladser. Kampagnen er lanceret under overskriften ”Fra stress til trivsel”. Videncenteret har udarbejdet et brev til samarbejdsudvalgene, som beskriver kampagnen.

Som led i kampagnen har Videncenteret desuden udarbejdet to publikationer ”Fra stress til trivsel ” og ”Gode trivselsprocesser”, som begge findes på den hjemmeside www.arbejdsmiljoviden.dk/trivsel, som Videncenter for Arbejdsmiljø har oprettet i forbindelse med kampagnen. Begge publikationer giver god inspiration til samarbejdsudvalgenes opgaver vedrørende trivsel på arbejdspladsen.