Men vi er tilbage d. 1. august.....

Det havde statens topledere og topfolk fra fagbevægelsen nogle bud på, da de deltog på vores debut på Folkemødet i år i en debat om, hvordan SU kan blive en succes. Vi har samlet et lille udpluk af deltagernes mange gode pointer

Til vores gode kollegaer i COI. Og hurra for det!

Så kan du med fordel læse om Nana Wesley Hansens spændende forskning af MED-systemet, der er kommunernes pendant til Samarbejdsudvalgene.

Hendes forskning viser, at MED-udvalgene med fordel kan bruges til at skabe store forandringer på arbejdspladsen og også medvirke til at spare penge. Det handler om at komme tæt på arbejdspladsen.

Vil du blive inspireret til at gøre jeres SU-arbejde til en succes?

Så kom til Samarbejdssekretariatets debat d. 16. juni mellem 16.30 og 17.20 i HK’s telt på Folkemødet, hvor vi sætter fagforeningernes og statens topledere i stævne for at debattere, hvordan SU kan give værdi til institutionen og kerneopgaven og vende samarbejdet til en positiv udviklingsudviklingsspiral for både ledere og medarbejdere.

Hvordan anvender statens arbejdspladser de mange millioner til individuel kompetenceudvikling?

Et tilbageblik på 2015 i tekst og billeder.

Mangler I ny inspiration til, hvordan dialogen forbedres i jeres SU, så kan I få inspiration til det via Samarbejdssekretariatets kurser.

Sidder du i en organisation med mange samarbejdsudvalg og kunne du/I godt tænke jer at afholde et fælles seminar, så kan I måske blive inspireret af den seminardag, som vi netop har afholdt for Det Sundhedsvidenskabelige fakultet (SUND) på Københavns Universitet for deres 17 lokale samarbejdsudvalg med i alt 140 deltagere.

Måske kalder I det noget andet, men under alle omstændigheder kan du søge inspiration hos Center for offentlig Innovation (COI) på, hvordan SU kan bidrage til, at jeres organisations opgavevaretagelse er præget af kvalitet, fornyelse og effektivitet i overensstemmelse med samarbejdsaftalens formålsparagraf.