Samarbejdssekretariatet har i samarbejde med SCKK udarbejdet et kompetenceudviklingskursus.
Samarbejdsudvalget har en nøglerolle i at udstikke de strategiske rammer for arbejdspladsens kompetenceudvikling.
Mange Samarbejdsudvalg har udarbejdet kompetencestrategier, blandt andet med kriterier for uddeling og anvendelse af midler fra Kompetencefonden, afholdelse af MUS m.m. Samtidig oplever mange, at det kan være vanskeligt at komme skridtet videre fra de store ord på papir, mens andre ser et mere generelt behov for at få nyt liv i kompetenceudviklingen.